Développement personnel
Vous souhaitez améliorer la performance et la motivation au sein de votre entreprise ?
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Souhaitez-vous mieux cartographier vos compétences pour anticiper
l’avenir ? -
Avez-vous besoin d’un accompagnement ponctuel ou régulier
pour atteindre vos objectifs ? -
Vos managers doivent-ils développer leur leadership et motiver
leurs équipes ? -
Voulez-vous mieux comprendre les leviers de motivation de vos
collaborateurs pour booster leur engagement ?
RESO SOLUTION vous propose de ...
1
Identifier vos besoins
- Lors d’un rendez-vous, nous validons le levier prioritaire de votre performance : diagnostic, projet, formation ou coaching.
2
Construire votre plan
- Nous construisons un plan d’action personnalisé pour atteindre vos objectifs, que ce soit pour vous, vos équipes ou un collaborateur.
3
Accompagner votre réussite
- Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre du plan d’action, en assurant un suivi régulier et des ajustements pour garantir l’atteinte des résultats souhaités.
Optimisez vos résultats avec nos formations en développement personnel et professionnel !
Les Accords Toltèques appliqués à l’entreprise
Objectifs
Gagner en liberté intérieure et confiance en soi et créer ainsi un monde meilleur chez vos clients en adoptant des clés proposées par les Accords Toltèques. Gain de sérénité et performance individuelle et collective.
Public cible
Toute personne qui souhaite gagner en énergie positive et améliorer la qualité de ses relations en identifiant ce sur quoi elle peut agir et les habitudes contreproductives à désactiver en environnement professionnel.

La Programmation Neuro-linguisitique au service du management et/ou du développement
Objectifs
Lever les freins qu’on se met sans en avoir conscience ! Trouver en soi les solutions, identifier les ressources à mobiliser et les représentations à changer pour adopter un comportement gagnant, mettre en œuvre la Programmation Neurolinguistique.
Bénéfices
Vous pourrez identifier les écarts entre vos croyances et vos comportements ou ceux qu’il faudrait adopter pour atteindre vos objectifs professionnels. Vous aurez les clés pour mobiliser naturellement des ressources propres non sollicitées dans certains contextes, qui conduisent au succès.

Comprendre les différentes personnalités et améliorer sa communication pour mieux interagir
Objectifs
Mieux travailler avec les autres en adaptant ses interactions par une compréhension et acceptation des différences : de personnalité. Intégrer les leviers de motivation et causes de démotivation sur lesquels on peut agir et découvrir l’écoute active.
Bénéfices
A l’issue de la formation, le participant aura compris qu’il existe différents types de personnalités et saura mieux s’adapter face à la différence. Il pourra identifier ses propres besoins psychologiques et ses sources de stress, mieux gérer ses émotions et satisfaire ses besoins pour rester en énergie positive.
Il pourra identifier également ceux de son entourage afin d’offrir une gestion de la relation adaptée par une écoute active. Il saura reconnaitre chez son interlocuteur le « type » de stress manifesté et il pourra interagir de façon à rétablir la communication et utiliser la communication non violente.

Vous avez une question ?
Nous sommes la pour vous accompagner !